Tuyển Dụng Coop Tuy Hòa - Quản lý bán hàng kênh siêu thị

Thảo luận trong 'Tuyển Dụng Nhân Sự - Tìm Kiếm Việc Làm' bắt đầu bởi Trịnh Hạo Dương, 29/4/15.

  1. Trịnh Hạo Dương

    Trịnh Hạo Dương Quản Lý

    Tham gia ngày:
    18/3/15
    Bài viết:
    232
    Đã được thích:
    150
    Điểm thành tích:
    43
    Giới tính:
    Nam
    Tuy Hòa Plus - Thông tin tuyển dụng
    Vị trí tuyển dụng Coop Tuy Hòa - Quản lý bán hàng kênh siêu thị
    Chức vụ Nhân viên Số năm kinh nghiệm 2 năm
    Ngành nghề Bán hàng Yêu cầu bằng cấp Trung cấp
    Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định Yêu cầu giới tính Không yêu cầu
    Địa điểm làm việc Phú Yên Yêu cầu độ tuổi 25 - 29 tuổi
    Mức lương 7 – 10 triệu Số lượng cần tuyển 1
    Mô tả công việc 1. Giám sát việc thực hiện chỉ tiêu doanh số và hình ảnh thương hiệu tại các store trong khu vực được giao :
    - Quản lý và chịu trách nhiệm hiệu quả bán hàng của các store trong khu vực quản lý.
    - Kiểm soát để hàng hóa luôn đầy đủ trên kệ và trong kho theo đúng danh mục hàng hóa của Unilever được bán tại store.
    - Quản lý, thúc đẩy nhân viên trưng bày hàng hóa và POSM theo đúng hướng dẫn từ Unilever.
    - Quản lý và giám sát nhân viên quản lý chặt chẽ hàng khuyến mãi.
    - Cập nhật và phân tích các chương trình của đối thủ cạnh tranh có sức ảnh hưởng đển các nhãn hàng của Unilever.
    2. Động viên và phát triển đội ngũ bán hàng:
    - Huấn luyện và phát triển đội ngũ In – store Leader.
    - Coaching tại store và cho những hướng dẫn cụ thể giúp nhân viên cải thiện tốt hơn công việc hàng ngày.
    - Đánh giá và phân tích điểm mạnh và yếu của nhân viên và đề ra kế hoạch training cho từng trường hợp.
    - Động viên tinh thần làm việc của nhân viên.
    3. Triển khai các hoạt động bán hàng:
    - Triển khai các chương trình promotion/launching/event một cách cụ thể, rõ ràng và hiệu quả đến các In-store Sup.
    - Đảm bảo tất cả nhân viện nắm rõ yêu cầu công việc được triển khai để thực hiện tốt nhiệm vụ.
    - Kiểm tra, đánh giá định kỳ kết quả thực hiện công việc của nhân viên mỗi chương trình để nắm bắt và hỗ trợ kịp thời cho những nhân viên chưa thực hiện tốt.
    4. Giám sát và đảm bảo tính kỷ luật của team:
    - Đảm bảo nhân viên thực hiện theo đúng yêu cầu, chính sách và quy trình làm việc công ty đề ra.
    - Đảm bảo nhân viên luôn có tác phong chỉn chu và thái độ tích cực trong công việc.
    5. Tạo mối quan hệ với KA & hỗ trợ tuyển dụng:
    - Luôn tạo mối quan hệ tốt với các Trưởng ngành hàng và Quản lý siêu thị để được hợp tác hỗ trợ tăng cao hình ảnh thương hiệu.
    - Hỗ trợ Bộ phận tuyển dụng phỏng vấn và đánh giá ứng viên ở góc độ chuyên môn bán hàng.
    6. Báo cáo và đề xuất:
    - Thực hiện các báo cáo phân tích về doanh số và lập kế hoạch thực hiện thúc đẩy doanh số cho từng store.
    - Thực hiện các báo cáo phân tích liên quan đến hoạt động của đối thủ để phản hồi những concern về cho Cty.
    Quyền lợi được hưởng Lương tháng 13
    Thưởng lễ
    Các chế độ khác theo luật định
    Yêu cầu khác Không có
    Hồ sơ bao gồm Gởi hồ sơ qua email : lepham@acacy.com.vn
    Hạn nộp Hồ sơ 30/04/2015
    Hình thức nộp hồ sơ
    Qua Email
    Thông tin liên hệ
    Người liên hệ Mr. Lễ
    Địa chỉ liên hệ 40/17/16 Nguyễn Văn Đậu, Quận Bình Thạnh
    Email liên hệ lepham@acacy.com.vn
    Điện thoại liên hệ (08) 38411551
     

CLICK ỦNG HỘ PHÚ YÊN