Tuyển Dụng Vpbank Tuyển Dụng Nhân Viên Ngân Hàng Làm Việc Tại Phú Yên

Thảo luận trong 'Tuyển Dụng Nhân Sự - Tìm Kiếm Việc Làm' bắt đầu bởi Tuy Hòa Job, 9/6/24.

  1. Tuy Hòa Job

    Tuy Hòa Job Tuyển dụng nhân sự Tìm Kiếm việc làm

    Tham gia ngày:
    12/3/15
    Bài viết:
    732
    Đã được thích:
    2,463
    Điểm thành tích:
    93
    Tuy Hòa Plus - VPBANK tuyển dụng nhân viên ngân hàng làm việc tại Phú Yên
    [​IMG]
    - Kiểm Soát Viên - Sông Cầu & Phú Yên (Chi tiết)
    - CV/CVC/CVCC Tư vấn tài chính khách hàng Tiểu thương
    - NV/CV/CVC/CVCC Tư vấn tài chính cá nhân Sông Cầu
    - RCC - Chuyên viên thu hồi nợ tại hiện trường
    - RCC - Chuyên viên xử lý các vấn đề tài chính
    - RCC - Chuyên viên quản lý tín dụng tại hiện trường
    - Giám đốc chi nhánh - Sông Cầu & Phú Yên
    - Giao Dịch Viên - Sông Cầu & Phú Yên

    (Mô tả từng công việc có thể click vào [Chi Tiết] hoặc kéo xuống dưới phần comment)

    MỌI THẮC MẮC VUI LÒNG LIÊN HỆ:
    [​IMG]

    Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK Phú Yên
    Địa chỉ: 180-182 ĐL Hùng Vương, Phường 7, Tuy Hòa, Phú Yên
    Số điện thoại: 0257 3888 889

    Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank Sông Cầu
    Địa chỉ:Số 243 đường Phạm Văn Đồng, Phường Xuân Phú, Thị xã Sông Cầu, Tỉnh Phú Yên, Việt Nam.

    [​IMG]
     
    Chỉnh sửa cuối: 9/6/24
  2. Tuy Hòa Job

    Tuy Hòa Job Tuyển dụng nhân sự Tìm Kiếm việc làm

    Tham gia ngày:
    12/3/15
    Bài viết:
    732
    Đã được thích:
    2,463
    Điểm thành tích:
    93
    Kiểm Soát Viên - Sông Cầu (Phú Yên)
    [​IMG]
    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    1. Lập kế hoạch hành động

    • Cập nhật các sản phẩm mới và các thông lệ quốc tế liên quan tới nghiệp vụ của bộ phận. Rà soát định kỳ quy trình, hệ thống thực hiện, văn bản định chế (bao gồm cả hợp đồng khung) liên quan tới nghiệp vụ của phòng/ bộ phận để đề xuất và triển khai những sáng kiến, cải tiến (hệ thống, quy trình...), thay đổi kịp thời nhằm tăng năng suất lao động, nâng cao năng lực quản trị rủi ro hoạt động, tiết kiệm chi phí cho ngân hàng
    • Xây dựng, triển khai và quản lý kế hoạch hành động tại Bộ phận mình nhằm đạt mục tiêu chung của phòng, của Trung Tâm và Khối Vận hành
    2. Quản lý vận hành
    • Quản lý, điều phối công việc chung trong bộ phận. Kiểm soát, giám sát, hướng dẫn toàn bộ các nghiệp vụ tại bộ phận, đảm bảo các giao dịch được thực hiện chính xác, đầy đủ, kịp thời. Hỗ trợ bộ phận khác trong phòng, back up cho Trưởng phòng khi được yêu cầu từ GĐ TT/ TP.
    • Xây dựng hướng dẫn nội bộ Phòng và tham gia góp ý trong việc xây dựng các văn bản quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến nghiệp vụ Tài trợ thương mại của Ngân hàng.
    • Đề xuất, thực hiện các phương án nhằm kiểm soát rủi ro đối với giao dịch thuộc Bộ phận/ Phòng theo mục tiêu chung của Phòng/ Trung tâm.
      Hướng dẫn, tư vấn, giải đáp các vướng mắc, thắc mắc của đơn vị kinh doanh và khách hàng trong phạm vi trách nhiệm công việc của Bộ phận/ Phòng TTTM, đảm bảo theo đúng quy định của Ngân hàng
    • Kiểm soát, đối chiếu, cân đối số liệu trên các báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan tới nghiệp vụ của bộ phận theo quy định của VPBank.
      Đề xuất, thực hiện và theo dõi việc triển khai các chương trình, dự án, sáng kiến, cải tiến khi có sự thay đổi hoặc phát sinh mới, đảm bảo việc triển khai diễn ra chính xác, hiệu quả, đúng hạn
    • Định kỳ rà soát lại các mục tiêu và nghiệp vụ vận hành, đồng thời chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo trong Bộ phận/ trong Phòng, đảm bảo nhân sự đáp ứng được yêu cầu công việc
    3. Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo toàn bộ hoạt động của bộ phận/ của Phòng đạt SLA, đạt tiêu chuẩn dịch vụ, phù hợp với các tiêu chuẩn và chất lượng của toàn hàng

    4.Tuân thủ

    • Đảm bảo tuân thủ và chịu trách nhiệm đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn, kiểm soát Bộ phận tuân thủ các chính sách và quy trình, quy định, hướng dẫn của VPbank.
    • Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc cung cấp số liệu, hồ sơ cho Kiểm toán và Thanh tra (khi có yêu cầu), đồng thời giải đáp các thắc mắc nghiệp vụ liên quan đến nghiệp vụ bộ phận mình
    5. Quản lý nhân sự
    • Hỗ trợ trưởng phòng quản lý và đánh giá hiệu quả công việc nhân sự trong bộ phận.
    • Phát triển nhân sự, khích lệ và đào tạo đội ngũ cán bộ nhân viên (về kiến thức chuyên môn và các kỹ năng cần thiết) nhằm thực hiện các chỉ tiêu và tiêu chuẩn đề ra.
    • Xây dựng đội ngũ cán bộ có chất lượng, có trách nhiệm, có tinh thần gắn kết
    • Đề xuất tuyển dụng và hỗ trợ TP xây dựng định biên cho phù hợp
    YÊU CẦU CÔNG VIỆC
    1. Trình độ chuyên môn:

    • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng và các chuyên ngành liên quan
    • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kiểm Soát Viên tại các Ngân hàng
    • Có hiểu biết chuyên sâu về nghiệp vụ của bộ phận
    • Trình độ tiếng Anh tốt (theo chuẩn của Ngân hàng)
    • Thành thạo tin học văn phòng (theo chuẩn của Ngân hàng)
    2. Kỹ năng
    • Kỹ năng làm việc nhóm, xây dựng mối quan hệ và kỹ năng giao tiếp
    • Chịu được áp lực công việc cao. Cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc
    • Khả năng tư duy nghiệp vụ. Phản ứng nhanh, năng động, linh hoạt với nghiệp vụ mới
    • Nhạy bén với yêu cầu của khách hàng và cấp quản lý, xử lý công việc khéo léo
    • Kỹ năng huấn luyện, kỹ năng đào tạo nội bộ, kỹ năng quản lý, kỹ năng xử lý xung đột
    QUYỀN LỢI
    • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
    • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
    • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
    • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
    • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
    • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
    • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
    THÔNG TIN KHÁC
    • Bằng cấp: Đại học
    • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
    • Lương: Cạnh tranh
     
  3. Tuy Hòa Job

    Tuy Hòa Job Tuyển dụng nhân sự Tìm Kiếm việc làm

    Tham gia ngày:
    12/3/15
    Bài viết:
    732
    Đã được thích:
    2,463
    Điểm thành tích:
    93
    CV/CVC/CVCC Tư vấn tài chính khách hàng Tiểu thương - Phú Yên
    [​IMG]
    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    • Tìm kiếm các khách hàng mới/ Khách hàng tiềm năng tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền.
    • Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng.
    • Giám sát việc triển khai bán hàng và theo dõi kết quả, đồng thời thực hiện một số hoạt động kiểm soát sau với khách hàng.
    • Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, gửi tiền, v.v.
    • Phối hợp với các đơn vị Hội sở như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền .
    • Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng
    • Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.
    Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC
    1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm
    • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành có liên quan như kinh tế, tài chính, ngân hàng.
    • Tối thiểu 1- 2 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ.
    2. Kiến thức chuyên môn

    • Có hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng/ tài chính dành cho Khách hàng cá nhân.
    • Hiểu biết và sử dụng được phần mềm quản lý thông tin khách hàng.
    • Am hiểu về quy trình/ thủ tục cơ bản/chuẩn cung cấp các sản phẩm tín dụng/ ngân hàng.
    3. Kỹ năng
    • Quản lý và phát triển các mối quan hệ/ danh mục khách hàng.
    • Lập kế hoạch và tự quản lý thời gian/ công việc (Tự quản lý và làm việc độc lập).
    • Tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin.
    • Giao tiếp hiệu quả (trực tiếp và qua email).
    • Quản lý và phân tích dữ liệu ở cấp độ cơ bản.
    QUYỀN LỢI
    • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.
    • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ).
    • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ.
    • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè.
    • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác.
    • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí.
    • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
    • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).
    THÔNG TIN KHÁC
    • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
    • Lương: Cạnh tranh

     
  4. Tuy Hòa Job

    Tuy Hòa Job Tuyển dụng nhân sự Tìm Kiếm việc làm

    Tham gia ngày:
    12/3/15
    Bài viết:
    732
    Đã được thích:
    2,463
    Điểm thành tích:
    93
    RCC - Chuyên viên thu hồi nợ tại hiện trường / Chuyên viên xử lý các vấn đề tài chính / Chuyên viên quản lý tín dụng tại hiện trường
    [​IMG]
    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    Tổ chức thực hiện công tác quản lý và thu hồi nợ sớm (trễ hạn từ 0-90 ngày) hoặc nợ muộn (hồ sơ quá hạn trên 150 ngày) tại địa bàn:

    • Tiếp nhận thông tin/hồ sơ vay của các Khách hàng (KH) đang có nợ xấu tại VPBank để xử lý;
    • Thực hiện các biện pháp tác nghiệp để thu hồi nợ, theo dõi cho đến khi KH tất toán khoản vay cho VPBank;
    • Thực hiện thu hồi nợ trực tiếp tại địa bàn đối với các khách hàng không thể tiếp cận được qua điện thoại;
    • Nộp đơn tố giác/hồ sơ khởi kiện và đại diện cho VPBank tham gia tố giác/tố tụng tại các cơ quan Công an, Tòa án, …;
    • Quản lý hồ sơ xử lý nợ trong phạm vi công việc được giao. Báo cáo về công tác xử lý nợ định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo;
    • Tham gia vào các buổi họp thường xuyên về lập kế hoạch công việc, vận hành và rà soát hiệu quả công việc trong nhóm;
    • Các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.
    QUYỀN LỢI:
    • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
    • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
    • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
    • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
    • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
    • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
    • Thời gian làm việc: từ thứ 2 - hết sáng thứ 7 (được nghỉ 2 sáng thứ 7/ tháng)
    • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
    YÊU CẦU CÔNG VIỆC
    • Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên;
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương tại các Ngân hàng, AMC, Tổ chức Tài chính, Công ty Thu hồi nợ, …;
    • Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo về kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ trong quá trình làm việc;
    • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng. Giọng nói rõ ràng, dứt khoát;
    • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý tình huống linh hoạt;
    • Có sức khoẻ tốt, chịu khó và kiên trì, thông thạo đường phố;
    • Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, …
    THÔNG TIN KHÁC
    • Bằng cấp: Trung học
    • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
    • Lương: Cạnh tranh
     
    Chỉnh sửa cuối: 9/6/24
  5. Tuy Hòa Job

    Tuy Hòa Job Tuyển dụng nhân sự Tìm Kiếm việc làm

    Tham gia ngày:
    12/3/15
    Bài viết:
    732
    Đã được thích:
    2,463
    Điểm thành tích:
    93
    Giám đốc chi nhánh - Sông Cầu
    [​IMG]
    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh

    • Đề xuất chiến lược thu hút khách hàng mới và bán hàng cho toàn bộ đội ngũ bán hàng như là một phần trong chiến lược bán hàng tổng thể cho Chi nhánh
    • Xây dựng các kế hoạch ngân sách, định biên nhân sự, phát triển mạng lưới Khách hàng cho các đơn vị trong Chi nhánh
    2. Quản lý và triển khai hoạt động kinh doanh
    • Quản lý mục tiêu và giám sát, thúc đẩy triển khai các kế hoạch kinh Doanh của đội ngũ CBB
    • Chịu trách nhiệm thúc đẩy bán các sản phẩm và dịch vụ (bao gồm bán chéo) cho các KH mới và KH hiện hữu; Phát hiện và đánh giá các nhu cầu tiềm năng của khách hàng.
    • Quản lý, giám sát việc triển khai mô hình, chính sách, hoạt động bán hàng và năng suất lao động, công tác thẩm định Khách hàng, quản trị rủi ro tại các đơn vị trực thuộc để đảm bảo hiệu quả hoạt động của các Phòng/ CBB
    3. Quản lý và phát triển nhân tài
    • Phát triển đội ngũ nhân sự CBQL kế thừa, đội ngũ cán bộ kinh doanh đảm bảo năng suất lao động thông qua các hoạt động (bao gồm nhưng không giới hạn): đào tạo, tuyển dụng, thúc đẩy nhân viên, khen thưởng/kỷ luật, lộ trình thăng tiến/phát triển con người;
    • Xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, gắn kết và hướng đến hiệu quả làm việc năng suất cao cho các Phòng/ CBB
    4. Phát triển đối tác
    • Bên ngoài: Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác kinh doanh (đối tác bảo hiểm, ô tô, bất động sản, chủ đầu tư…)
    • Nội bộ: Duy trì mối quan hệ làm việc với các Phòng Marketing, TT Phát triển sản phẩm Hội sở và Phòng Phát triển đối tác trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch bán mới, khai thác các nguồn lead tập trung từ Hội sở cung cấp.
    5. Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng.

    6. Địa điểm làm việc:
    VPBank Sông Cầu: Số 243 Phạm Văn Đồng, Phường Xuân Phú, Thị xã Sông Cầu, Tỉnh Phú Yên

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC
    1. Trình độ Học vấn: Đại học lĩnh vực kinh tế, tài chính ngân hàng hoặc lĩnh vực khác có liên quan

    2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan: Hiểu biết sâu sắc về các sản phẩm dịch vụ bán lẻ ngân hàng

    3. Các Kỹ Năng

    • Định hướng bán hàng
    • Quản lý và phát triển đội ngũ
    • Xây dựng mạng lưới và quan hệ tốt
    • Giải quyết vấn đề
    • Thực hiện phương pháp marketing / bán hàng hiệu quả (ví dụs thuyết trình trước các phòng ban nhân sự / gửi thư trực tiếp cho nhân viên doanh nghiệp/tổ chức sự kiện trong khu vực…)
    • Chuyên nghiệp, tự tin, có khả năng chịu áp lực / xử lý mâu thuẫn
    4. Các Kinh nghiệm Liên quan: Tối thiểu 4 năm hoạt động trong lĩnh vực ngân hàng, ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong ngân hàng bán lẻ

    5. Các năng lực cần có

    • Có kinh nghiệm tìm kiếm và liên kết các đối tác đủ tiêu chuẩn và xây dựng mối quan hệ hiệu quả với các đối tác
    • Xây dựng, kiểm soát và giám sát các hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành mục tiêu KPIs
    Quyền lợi của ứng viên
    • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
    • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
    • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
    • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
    • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
    • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
    • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
    • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
    THÔNG TIN KHÁC
    • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
    • Lương: Cạnh tranh
     
    Chỉnh sửa cuối: 9/6/24
  6. Tuy Hòa Job

    Tuy Hòa Job Tuyển dụng nhân sự Tìm Kiếm việc làm

    Tham gia ngày:
    12/3/15
    Bài viết:
    732
    Đã được thích:
    2,463
    Điểm thành tích:
    93
    Giao Dịch Viên - Sông Cầu Phú Yên
    [​IMG]
    MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    • Hỗ trợ Thực hiện các giao dịch tại quầy với Khách hàng nhằm đạt được đồng thời các giá trị sau: Nhanh chóng về thời gian, Đơn giản về thủ tục, Trải nghiệm CLDV tốt từ con người (thái độ, tác phong, kỹ năng) đến yếu tố cơ sở vật chất
    • Đảm bảo lưu dấu một chất lượng dịch vụ hoàn hảo nhất trong từng bước hành trình trải nghiệm của Khách hàng qua việc thực hiện đầy đủ các tiêu chuẩn về Chất lượng dịch vụ
    • Hỗ trợ thực hiện tất cả các giao dịch và dịch vụ có liên quan đến tiền mặt (giao dịch nộp/rút tiền tài khoản, nhận/chuyển tiền, tiết kiệm,....) và không liên quan đến tiền mặt (Đóng/ mở tài khoản, thay đổi thông tin khách hàng tại quầy, chuyển khoản, kiểm tra số dư, phát hành thẻ ATM...)
    • Hỗ trợ thực hiện các công việc hỗ trợ bộ phận tín dụng trước trong và sau cho vay : (Quản lý hồ sơ khách hàng vay, tiếp nhận tra cứu thông tin CIC, đẩy hồ sơ khách hàng lên các phân hệ....)
    • Tiếp nhận giải quyết các thắc mắc, khiếu nại phàn nàn của Khách hàng và hỗ trợ hướng dẫn Khách hàng
    • Thực hiện kiêm nhiệm các công việc của vị trí Quản lý sảnh, vị trí Giao dịch viên theo phân công của GĐ DVKH
    YÊU CẦU CÔNG VIỆC
    1. Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng
    2. Các Kinh nghiệm liên quan: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành tài chính ngân hàng
    3. Kiến thức / Chuyên môn có liên Quan: Có sự hiểu biết về các sản phẩm dịch vụ có liên quan của của ngân hàng thương mại
    4. Các Kỹ Năng

    • Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng chuẩn MOS theo quy định VPBank
    • Kỹ năng làm việc nhóm.
    • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
    • Kỹ năng quản lý thời gian. Chịu được áp lực công việc
    • Tư duy đổi mới và sáng tạo
    5. Các năng lực khác
    • Cẩn thận, trung thực, và có trách nhiệm cao trong công việc
    • Ham học hỏi.
    QUYỀN LỢI:
    • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
    • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
    • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
    • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
    • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
    • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
    • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
    • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
    THÔNG TIN KHÁC
    • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
    • Lương: Cạnh tranh
     
  7. pencil91

    pencil91 Hạ Sĩ

    Tham gia ngày:
    18/12/18
    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    3
    Giới tính:
    Nam
    vị trí chuyên viên thu hồi nợ không biết còn tuyển nữa không bạn?
     

CLICK ỦNG HỘ PHÚ YÊN