Tuyển Dụng Chuyên Viên Nhân Sự

Thảo luận trong 'Tuyển Dụng Nhân Sự - Tìm Kiếm Việc Làm' bắt đầu bởi truonghaibinhdinh, 22/6/19.

  1. truonghaibinhdinh

    truonghaibinhdinh Hạ Sĩ

    Tham gia ngày:
    6/5/19
    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    Tuy Hòa Plus - Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh, Công Ty TNHH MTV Trường Hải Phú Yên cần tuyển dụng nhân sự làm việc tại Tỉnh Phú Yên:
    ► Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Nhân sự: 01 nhân sự.

    ► Tiêu chuẩn tuyển dụng:

    Bằng cấp, chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế.

    Kinh nghiệm : Có kinh nghiệm trên 2 năm về nghiệp vụ quản lý nhân sự:
    • Quản trị nhân sự: Kiến thức chuyên môn sâu về Quản trị nhân sự.
    • Tuyển dụng: Khả năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.
    • Đánh giá nhân sự & đào tạo: Khả năng triển khai chương trình đánh giá nhân sự & đào tạo:
    • Tiền lương – Quản lý lao động:
      • Khả năng thực hiện/ hướng dẫn và kiểm soát thực hiện các nghiệp vụ về quản lý và sử dụng lao động.
      • Khả năng tham gia xây dựng và triển khai thực hiện các chính sách, nghiệp vụ tiền lương, phúc lợi.
    Kỹ năng :
    • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm nhân sự.
    • Khả năng làm việc với áp lực cao, thích ứng nhanh với sự thay đổi. Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.
    Tiếng Anh : Kỹ năng giao tiếp tốt. Khả năng đọc hiểu, giao tiếp tiếng Anh chuyên ngành (tương đương IELTS 4.5)
    ► Mô tả công việc:
    Tuyển dụng:
    • Tham gia xây dựng định biên và KH tuyển dụng nhân sự.
    • Cập nhật MTCV, tiêu chuẩn tuyển dụng, tổ chức và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự.
    Đánh giá nhân sự & Đào tạo:
    • Triển khai chương trình đánh giá nhân sự tại đơn vị.
    • Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo nhân sự.
    • Tham gia xây dựng khung chương trình đào tạo cho các vị trí công việc.
    • Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ tại Chi nhánh; đánh giá kết quả sau đào tạo.
    Tiền lương – Quản lý lao động:
    • Triển khai thực hiện chính sách tiền lương BHXH, thuế TNCN và các chế độ đãi ngộ;
    • Thực hiện các nghiệp vụ quản lý lao động: Tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự, xét lương, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự
    • Cập nhật, quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự.

    Nộp hồ sơ dự tuyển: Ứng viên download và gửi "Đơn ứng tuyển theo mẫu của THACO" về địa chỉ email: tranduykhang@thaco.com.vn hoặc liên hệ qua số điện thoại: Mr. Khang - 0938.908.193.
    hoặc nộp trực tiếp tại địa chỉ: 253 Nguyễn Tất Thành, Phường 8, Thành phố Tuy Hòa, Tỉnh Phú Yên.
    Ghi rõ vị trí ứng tuyển trên hồ sơ.
     

CLICK ỦNG HỘ PHÚ YÊN