Tuyển Dụng Mandala Hotel & Spa Tuyển Dụng Việc Làm Tại Tuy Hòa Phú Yên

Tuy Hòa Plus - Mandala Hotel & Spa tuyển dụng việc làm tại Tuy Hòa Phú Yên

1. Deputy General Manager / Phó tổng giám đốc (Chi tiết)
2. Front Office Supervisor / Giám sát Lễ tân (Chi tiết)
3. GM Nguồn / Tổng Quản Lý Tương Lai (Chi tiết)
4. Guest Service Agent/ Nhân viên Lễ tân Nam (Chi tiết)
5. Nhân viên Sơ chế/ Butcher (Chi tiết)
6. Nhân viên Cứu hộ (Chi tiết)
7. Nhân viên Nhà hàng/ F&B Attendant (Chi tiết)
8. Nhân viên Bếp chính/ Commis 1 (Chi tiết)
9. Assistant Front Office Manager/ Phó bộ phận Tiền sảnh (Chi tiết)
10. Giám sát Tạp vụ Bếp/ Steward Supervisor (Chi tiết)
11. Nhân viên Lái xe kiêm Hành lý (Chi tiết)
12. Thực tập sinh - Bộ phận Tiền sảnh (Chi tiết)
13. Thực tập sinh - Bộ phận Buồng phòng (Chi tiết)
14. Thực tập sinh - Bộ phận Nhà hàng (Chi tiết)

LIÊN HỆ NỘP HỒ SƠ TẠI :

Địa chỉ : Toà nhà APEC MALL, Hùng Vương, Phường 7, Tuy Hòa, Phú Yên
Điện thoại : 1900 088 882
Hotline: 0368 195 670 | Lễ tân: 0257 386 88 66
Email : mtprogram@mandalahotels.com.vn - welcome.py@mandalahotels.com.vn

THÔNG TIN LIÊN HỆ CÁC CHI NHÁNH
MANDALA HOTEL & SPA BẮC NINH
Kinh Dương Vương, Suối Hoa, Bắc Ninh
Hotline: 0222 386 8866
welcome@mandalahotel.com.vn

MANDALA HOTEL & SUITES BAC GIANG
55 Nguyễn Văn Cừ, Phường Ngô Quyền, Bắc Giang
Hotline: 020 438 688 66
welcome@mandalahotels.com.vn

MANDALA HOTEL & SPA PHÚ YÊN
DL Hùng Vương, Phường 7, Tuy Hòa, Phú Yên
Hotline: 0368 195 670 | Lễ tân: 0257 386 88 66
welcome.py@mandalahotels.com.vn

MANDALA CHĂM BAY MŨI NÉ
ĐT716, Mũi Né, Thành phố Phan Thiết, Bình Thuận
Hotline: 0252 386 8866
welcome.mn@mandalahotels.com.vn

MANDALA RETREATS KIM BÔI
DT12B, Thôn Mớ Đá, Kim Bôi, Hòa Bình 36906
Hotline: 0218 386 8866
welcome.kb@mandalahotels.com.vn

Mô tả chi tiết công việc vui lòng kéo xuống dưới phần bình luận

 

Phó tổng giám đốc / Deputy General Manager

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Để mỗi phút giây tại Mandala đều là sự thư thái, an yên dành cho khách hàng, chúng tôi cần tìm kiếm đội ngũ nhân sự nòng cốt cho vị trí Deputy General Manager tại các khách sạn trong chuỗi Mandala để thực hiện nhiệm vụ:
- Quản lý điều hành thực chiến tại 1 trong các khách sạn thuộc chuỗi Mandala;
- Tổ chức điều hành, giám sát, đánh giá và nâng cao chất lượng dịch vụ cho tất cả các bộ phận trong khách sạn;
- Phối hợp cùng khối sales & marketing xây dựng các sản phẩm, chương trình ưu đãi phù hợp với thị yếu khách hàng;
- Xây dựng lộ trình đào tạo & gắn kết đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, đam mê với nghề khách sạn.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Cơ chế lương & phúc lợi hấp dẫn để bạn có thể gắn bó lâu dài
• Cơ hội được bổ nhiệm vị trí GM chính thức sau từ 6 - 12 tháng thực chiến
• Cơ hội được luân chuyển trải nghiệm đa dạng các loại hình khách sạn trong chuỗi Mandala
• Được tham gia các khóa huấn luyện, training được thiết kế riêng dành cho đội ngũ Tổng quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành quản trị du lịch khách sạn, quản trị kinh doanh, kinh tế…
• Độ tuổi từ 30 - 40
• Có track records thực tế trong lĩnh vực du lịch khách sạn; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các khách sạn/resort 4 - 5* của Việt Nam & quốc tế
• Tư duy mở, sáng tạo, đột phá, không ngại dấn thân
• Tư duy quản trị đúng đắn, công bằng, tận tâm.

 

Front Office Supervisor/ Giám sát Lễ tân (Lương 8-12tr)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phân chia lịch và nhiệm vụ cho các nhân viên lễ tân, giám sát hoạt động thường ngày
• Đào tạo, chỉ đạo và hướng dẫn nhân viên Lễ tân trong công việc, giải quyết tình huống được hiệu quả nhất
• Bảo đảm khách hàng được chăm sóc chu đáo nhiệt tình mọi lúc mọi nơi
• Giải quyết vấn đề, những phàn nàn của khách nhanh gọn hiệu quả để đảm bảo chất lượng và sự hài lòng của khách sạn đến tập đoàn Serenity

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Không chỉ có MỨC LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN tương xứng với năng lực và sự cống hiến của bạn, đây còn là BƯỚC TIẾN LỚN trên con đường phát triển sự nghiệp khi làm việc trong một khách sạn chuyên nghiệp, đẳng cấp 5 sao quốc tế.
• Cơ hội được khẳng định bản thân, rút ngắn lộ trình thăng tiến - trở thành Quản lý cấp cao của Tập đoàn với chuỗi thương hiệu Mandala Hotel trên khắp cả nước.
• Được làm việc trong Công ty nơi luôn mong muốn kiến tạo nên một môi trường hạnh phúc và sáng tạo, giúp nhân viên phát huy hết tiềm năng và thế mạnh của bản thân để tạo dựng thành công cho chính mình để từ đó tiếp tục giúp đỡ cộng đồng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Hiểu biết về các chương trình quản lý khách sạn
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tinh huống tốt, linh hoạt
• Ngoại ngữ tốt
• Có tinh thần cầu tiến, thái độ tích cực
• Chịu được áp lực cao

 

GM Nguồn - Tổng Quản Lý Tương Lai

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trên đường đời dẫu cho mục đích cuộc hành trình của bạn là gì, khám phá những miền đất mới bên ngoài hay nghỉ dưỡng, chữa lành từ bên trong, chuỗi khách sạn cao cấp Mandala luôn mong muốn trở thành nơi an trú cho gia đình bạn.
Và để mỗi phút giây tại Mandala đều là sự thư thái, an yên dành cho khách hàng, chúng tôi cần tìm kiếm đội ngũ nhân sự nòng cốt cho vị trí GM Nguồn - Tổng quản lý tương lai tại các khách sạn trong chuỗi Mandala để thực hiện nhiệm vụ:

• Quản lý điều hành thực chiến tại 1 trong các khách sạn thuộc chuỗi Mandala;
• Tổ chức điều hành, giám sát, đánh giá và nâng cao chất lượng dịch vụ cho tất cả các bộ phận trong khách sạn;
• Phối hợp cùng khối sales & marketing xây dựng các sản phẩm, chương trình ưu đãi phù hợp với thị yếu khách hàng;
• Xây dựng lộ trình đào tạo & gắn kết đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, đam mê với nghề khách sạn.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Cơ chế lương & phúc lợi hấp dẫn để bạn có thể gắn bó lâu dài
• Cơ hội được bổ nhiệm vị trí GM chính thức sau từ 6 - 12 tháng thực chiến
• Cơ hội được luân chuyển trải nghiệm đa dạng các loại hình khách sạn trong chuỗi Mandala
• Được tham gia các khóa huấn luyện, training được thiết kế riêng dành cho đội ngũ Tổng quản lý tương lai.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành quản trị du lịch khách sạn, quản trị kinh doanh, kinh tế…
• Độ tuổi từ 28 - 38
• Có track records thực tế trong lĩnh vực du lịch khách sạn; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các khách sạn/resort 4 - 5* của Việt Nam & quốc tế
• Tư duy mở, sáng tạo, đột phá, không ngại dấn thân
• Tư duy quản trị đúng đắn, công bằng, tận tâm.

 

Guest Service Agent/ Nhân viên Lễ tân Nam (Lương 5-8tr)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tiếp đón và làm các thủ tục cần thiết cho khách tới sử dụng dịch vụ của khách sạn (25%)

• Kiểm tra booking và phân phòng cho các khách đến ngày hôm sau, đặc biệt quan tâm đến các khách quan trọng và khách quay lại, hay các khách có yêu cầu đặc biệt. Đảm bảo tất cả các khách được tiếp cận dịch vụ nhanh nhất, chuẩn xác nhất.
• Chuẩn bị thư chào đón khách, bì đựng chìa khoá và các vật dụng liên quan trước khi khách đến.
• Chào đón khách ngay khi họ đến khách sạn và làm thủ tục cho họ nhận phòng theo đúng tiêu chuẩn và quy trình.
• Áp dụng quy trình cà thẻ và kế toán cần được sử dụng cho quá trình đăng ký khách (khi thu ngân hết ca làm việc hoặc nhân viên lễ tân làm ca đêm).
• Cung cấp thông tin và hỗ trợ khách.
• Giữ bí mật thông tin cá nhân và số phòng của khách tại quầy lễ tân cũng như qua các cuộc hội thoại qua điện thoại.
• Luôn chào hỏi khách một cách lịch thiệp và thân thiện, với nụ cười và gọi tên của họ.
• Cập nhật thông tin đặt phòng từ tổ đặt phòng.
• Nhận phòng khách trả một cách lịch thiệp và chính xác, đảm bảo khách rời khách sạn với một ấn tượng tích cực về đội ngũ phục vụ khách.
• Nắm rõ các lối thoát hiểm, an toàn khu phòng nghỉ, quy trình phòng cháy chữa cháy, khuyến khích khách dùng két sắt an toàn và hướng dẫn họ cách sử dụng khi cần
• Đảm bảo thông tin trên tờ khai đăng ký khách phải đúng và đầy đủ theo luật định yêu cầu, hàng ngày kết hợp với tổ hành lý để thực hiến báo cáo lưu trú đầy đủ.
• Kiểm tra thẻ tín dụng trong các trường hợp thanh toán bằng thẻ, và áp dụng đúng quy trình.

2. Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu của khách suốt trong thời gian khách sử dụng dịch vụ cũng như những khách có quan tâm tới sản phẩm dịch vụ của khách sạn (30%)

• Cung cấp dịch vụ lịch thiệp và hiệu quả và nếu có thể thì đáp ứng từng yêu cầu của mỗi cá nhân khách. Đảm bảo tất cả các yêu cầu của khách hàng được giải quyết hiệu quả.
• Phối hợp với tổ hành lý / lái xe để xử lý các thư từ, thư điện tử, tin nhắn, kiện hàng, hoa, quà hay các phẩm vật khác của khách.
• Nắm rõ tất cả các loại phòng, giá cả và tình trạng phòng trong mọi thời điểm. Bán hàng mọi cách để có thể đạt doanh thu cao nhất và công suất cao nhất, ví dụ, cố gắng bán các loại phòng có giá cao.
• Giải quyết các phàn nàn của khách theo quy trình, báo cáo cho quản lý trực ca / Trưởng bộ phận để theo dõi khi cần thiết.
• Biết được các dịch vụ, trang thiết bị của khách sạn, các địa điểm tham quan, quan trọng trong khu vực, các sự kiện xảy ra tại thời điểm để có thể cung cấp thông tin chính xác khi khách có nhu cầu.
• Đảm bảo màn hình máy tính tại quầy luôn chính xác và các thông tin phải đầy đủ.
• Tiếp nhận các yêu cầu và gửi tới các bộ phận liên quan để đáp ứng mức tối đa nhất mong đợi của khách.
• Cùng với bộ phận Buồng Phòng quản lý tài sản trong phòng khách hiệu quả.
• Các nhiệm vụ khác cho nhân viên ca đêm
• Tháo các phòng đã giữ nhưng không bán.
• Làm thủ tục nhận phòng cho các khách đến muộn, và báo các phòng khách không đến cho buồng phòng.

3. Báo cáo (15%)

• Lập các báo cáo về “khách đến, khách đang lưu trú, khách đi” cho ngày hôm sau và gửi đến tất cả bộ phận liên quan. Đảm bảo các cấp quản lý trên luôn nắm bắt được tình hình bộ phận đặc biệt các trường hợp khẩn cấp
• Hoàn thành các báo khác của bộ phận (báo cáo doanh thu, báo cáo voucher…)
• Tiếp nhận và báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong khi xử lý các yêu cầu của khách cho Giám sát, Trưởng/Phó bộ phận để có hướng chỉ đạo giải quyết phù hợp, đảm bảo dịch vụ hoản hảo.
• Chịu trách nhiệm và bàn giao đầy đủ tất cả các tài sản trong tổ, nếu có bất kì tài sản nào bị mất, dù có nguyên nhân hay không có nguyên nhân, phải thông báo ngày cho Trưởng/Phó bộ phận/ Giám sát
• Các nhiệm vụ khác cho nhân viên ca đêm
• Chuẩn bị các dự báo khách đến, đi, danh sách khách quan trọng, các yêu cầu đặc biệt… Đánh dấu các ghi chú, yêu cầu đặc biệt đó và chuyển đến các bộ phận có liên quan.
• Cập nhật báo cáo khách không đến.

4. Báo cáo Quản lý thanh toán và quỹ tiền FO (15%)

• Thông báo tất cả các chi phí phát sinh khi trả phòng cho thu ngân, không được chậm trrẽ, cập nhật hồ sơ khách, để đầy đủ các khoản thanh toán. Đảm bảo việc thanh toán của khách hàng được thực hiện chính xác và kịp thời, quỹ tiền mặt bộ phận Tiền sảnh được bàn giao đầy đủ.
• Nhận bàn giao các hóa đơn sử dụng dịch vụ từ thu ngân và sau đó phân các hoá đơn con của từng khách vào đúng các hộc hồ sơ của mỗi phòng
• Lưu các hoá đơn nhận được bằng cách kiểm tra đối chứng trên hệ thống.
• Kiểm tra hoá đơn khách đã đúng các khoản thu và trả đúng tài khoản (bằng tiền mặt, thẻ tín dụng, chi phiếu hay trả vào phòng).
• Kiểm soát và bàn giao và giải trình rõ ràng, chính xác các khoản tiền mặt lưu tại sảnh.
• Chịu trách nhiệm về việc sử dụng có thứ tự các chứng từ có số như các hoá đơn hành chính, mẫu đơn chi tiền, huỷ thu...

5. Thực hiện các vấn đề về nhân sự và mối quan hệ với đồng nghiệp (10%)

• Luôn giữ tác phong, ngoại hình tốt, gọn gàng, và nơi làm việc sạch sẽ. Luôn luôn thể hiện thái độ và phòng thái làm việc hợp tác, chuyên nghiệp và đúng quy định.
• Phát triển mối quan hệ lịch thiệp và chuyên nghiệp với các đồng nghiệp trong bộ phận cũng như thông tin liên lạc giữa các nhân sự khác trong khách sạn
• Làm việc mật thiết với bộ phận buồng, thông báo họ biết về các trường hợp đến sớm, đi trễ hoặc các đặt phòng phát sinh cũng như duy trì mối quan hệ hợp tác hiệu quả với toàn bộ cá bộ phận khác trong khách sạn trong quá trình công tác và phục vụ khách
• Tham gia các chương trình đào tạo do bộ phận, phòng HCNS hoặc công ty tổ chức.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Không chỉ có MỨC LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN tương xứng với năng lực và sự cống hiến của bạn, đây còn là BƯỚC TIẾN LỚN trên con đường phát triển sự nghiệp khi làm việc trong một khách sạn chuyên nghiệp, đẳng cấp 5 sao quốc tế.
• Cơ hội được khẳng định bản thân, rút ngắn lộ trình thăng tiến - trở thành Quản lý cấp cao của Tập đoàn với chuỗi thương hiệu Mandala Hotel trên khắp cả nước.
• Được làm việc trong Công ty nơi luôn mong muốn kiến tạo nên một môi trường hạnh phúc và sáng tạo, giúp nhân viên phát huy hết tiềm năng và thế mạnh của bản thân để tạo dựng thành công cho chính mình để từ đó tiếp tục giúp đỡ cộng đồng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam, có thể làm được ca đêm
• Có kinh nghiệm là một lợi thế
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
• Chịu khó, chăm chỉ, cẩn thận trong công việc.

 

Nhân viên Sơ chế/ Butcher (Lương 5-8tr)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Sơ chế các loại thực phẩm theo yêu cầu.
• Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau khi sơ chế.
• Đóng gói sản phẩm sau khi sơ chế. Thông thường sẽ có nhân viên đóng gói đảm nhận việc này, tuy nhiên tùy thuộc địa điểm làm việc sẽ có phân công việc làm khác nhau.
• Đảm bảo các loại thực phẩm được lưu trữ đúng cách.
• Vệ sinh khu vực làm việc.
• Và các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên...

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập hấp dẫn, được thỏa thuận khi phỏng vấn.
  
• Thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13++ theo năng lực hoàn thành công việc & mức độ cống hiến cho Công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm & phúc lợi theo quy định của Nhà nước.
• Tham gia cộng đồng làm việc trẻ trung, nhiệt huyết và nhiều cơ hội thăng tiến.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm
  
• Linh hoạt, có khả năng chịu được áp lực công việc

 

Nhân viên Cứu hộ (Lương 5-8tr)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chào đón khách đến hồ bơi
• Đảm bảo an toàn cho khách tại hồ bơi
• Tư vấn khách hàng sử dụng các dịch vụ tại hồ bơi
• Quản lý các vật dụng tại hồ bơi
• Quản lý các thiết bị, dụng cụ phục vụ cho công việc
• Vệ sinh khu vực hồ bơi
• Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên QLTT.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Không chỉ có MỨC LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN tương xứng với năng lực và sự cống hiến của bạn, đây còn là BƯỚC TIẾN LỚN trên con đường phát triển sự nghiệp khi làm việc trong một khách sạn chuyên nghiệp, đẳng cấp 5 sao quốc tế.
• Cơ hội được khẳng định bản thân, rút ngắn lộ trình thăng tiến - trở thành Quản lý cấp cao của Tập đoàn với chuỗi thương hiệu Mandala Hotel trên khắp cả nước.
• Được làm việc trong Công ty nơi luôn mong muốn kiến tạo nên một môi trường hạnh phúc và sáng tạo, giúp nhân viên phát huy hết tiềm năng và thế mạnh của bản thân để tạo dựng thành công cho chính mình để từ đó tiếp tục giúp đỡ cộng đồng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam, có kinh nghiệm là một lợi thế
• Chịu khó, chăm chỉ, cẩn thận trong công việc.

 

Nhân viên Nhà hàng/ F&B Attendant (Lương 5-8tr)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công việc chính (80%)

• Thực hiện công việc của Cấp trên giao trong ca làm việc "Tạo dịch vụ cho khách hàng tốt trên sự mong đợi của khách
• Luôn giữ khu vực làm việc sạch, sẵn sàng phục vụ khách
• Kiểm tra thực đơn hàng ngày
• Luôn chỉnh chu về dáng vẻ bề ngoài và luôn sẵn sàng để phục vụ khách
• Tất cả thông tin phải luôn đảm bảo ghi vào sổ bàn giao ca
• Nắm rõ các thông tin về món ăn và món uống trong thực đơn. Tất cả thực đơn phải luôn sạch, phẳng và đang được áp dụng
• Đảm bảo nắm rõ các bước trong quy trình phục vụ tại nhà hàng, các bước phải thực hiện theo đúng thứ tự và đầy đủ nhằm đem lại sự hài lòng cho khách hàng
• Có kiến thức về các loại thức uống và đồ ăn để có thể giới thiệu cho khách và nhận yêu cầu một cách chính xác nhất
• Đảm bảo việc nhận thông tin gọi món một cách chính xác và phục vụ món theo đúng tiêu chuẩn đã đưa ra để đảm bảo khách luôn hài lòng về chất lượng dịch vụ
• Kiểm tra lại độ hài lòng của khách và chào tạm biệt khách khi khách rời Nhà hàng
• Luôn đảm bảo việc trình hóa đơn và nhận thanh toán từ khách theo đúng tiêu chuẩn đã được đưa ra để đảm bảo khách luôn hài lòng về chất lượng dịch vụ
• Đảm bảo thức ăn, uống phục vụ khách luôn tốt nhất, đồ nóng phải được phục vụ nóng, đồ lạnh phải phục vụ đúng tiêu chuẩn lạnh.
• Vệ sinh các tủ CCDC, xe đẩy đồ ăn, vệ sinh bàn, ghế
• Nhận order từ khách và phục vụ khách theo order, tư vấn cho khách về sản phẩm của Khách sạn.
• Hợp tác với các bộ phận khác để làm tốt công việc chung
• Có nghĩa vụ bồi thường trong các trường hợp sai phạm trong quản lý, có chủ ý hoặc không có chủ ý hành động, làm thất thoát và thiệt hại về tài chính, tài sản... của công ty, tương ứng với mức độ thiệt hại, thất thoát trên thực tế.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ khi phục vụ khách
• Giải quyết các phàn nàn của khách hàng về chất lượng đồ ăn, uống (Nếu vấn đề nhỏ nằm trong khả năng của nhân viên thì có thể tự giải quyết. Nhưng nếu vấn đề over vượt quá khả năng thì phải gọi điện hỏi ý kiến cấp trên không tự ý giải quyết)
• Mọi công việc luôn được thực hiện dưới sự chỉ đạo của quản lý

2. Thực hiện các công việc khác (20%)

• Nhận và triển khai thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

3. Báo cáo

• Báo cáo định kỳ ngày, tuần, tháng, quý, năm. Báo cáo chuẩn xác con số, trình bày rõ ràng, mạch lạc, đúng thời hạn

4. Điều kiện làm việc

• Làm việc 6 ngày / tuần, làm ngày cuối tuần, ngày lễ, Tết, làm tăng ca

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập hấp dẫn, được thỏa thuận khi phỏng vấn.
• Thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13++ theo năng lực hoàn thành công việc & mức độ cống hiến cho Công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm & phúc lợi theo quy định của Nhà nước.
• Tham gia cộng đồng làm việc trẻ trung, nhiệt huyết và nhiều cơ hội thăng tiến.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm
  
• Linh hoạt, có khả năng chịu được áp lực công việc
• Có tinh thần cầu tiến
• Ưu tiên nam

 

Nhân viên phụ Bếp chính/ Commis 1 (Lương 5-8tr)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kiểm tra chất lượng thực phẩm, nguyên liệu trước khi pha chế.
- Sơ chế các loại nguyên liệu tươi sống, rau củ quả, các nguyên liệu phục vụ cho việc chế biến món ăn.
- Chuẩn bị đầy đủ gia vị cần thiết.
- Chuẩn bị chén, bát, đũa để trang trí món ăn.
- Hỗ trợ bếp chính, bếp phụ và các phụ bếp khác trong khi chế biến món ăn.
- Chế biến món ăn theo yêu cầu dưới sự giám sát của bếp chính hay bếp phụ khi được chỉ định.
- Bảo quản các dụng cụ, máy móc trong bếp, nếu có hư hỏng phải báo cấp trên để sửa chữa kịp thời.
- Thực hiện các việc khác do bếp chính giao phó.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập hấp dẫn, được thỏa thuận khi phỏng vấn.
  
• Thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13++ theo năng lực hoàn thành công việc & mức độ cống hiến cho Công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm & phúc lợi theo quy định của Nhà nước.
• Tham gia cộng đồng làm việc trẻ trung, nhiệt huyết và nhiều cơ hội thăng tiến.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm
  
• Linh hoạt, có khả năng chịu được áp lực công việc
• Có tinh thần cầu tiến
• Có kinh nghiệm là một lợi thế

 

Assistant Front Office Manager/ Phó bộ phận Tiền sảnh (12-20tr)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đào tạo, bồi dưỡng nhân sự
• Xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng
• Điều phối công việc bộ phận lễ tân
• Đón tiếp khách VIP, khách đoàn, khách trung thành, khách ở dài hạn
• Tuyển chọn nhân sự
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Không chỉ có MỨC LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN tương xứng với năng lực và sự cống hiến của bạn, đây còn là BƯỚC TIẾN LỚN trên con đường phát triển sự nghiệp khi làm việc trong một khách sạn chuyên nghiệp, đẳng cấp 5 sao quốc tế.
• Cơ hội được khẳng định bản thân, rút ngắn lộ trình thăng tiến - trở thành Quản lý cấp cao của Tập đoàn với chuỗi thương hiệu Mandala Hotel trên khắp cả nước.
• Được làm việc trong Công ty nơi luôn mong muốn kiến tạo nên một môi trường hạnh phúc và sáng tạo, giúp nhân viên phát huy hết tiềm năng và thế mạnh của bản thân để tạo dựng thành công cho chính mình để từ đó tiếp tục giúp đỡ cộng đồng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có kinh nghiệm từ 3 -5 năm ở vị trí tương đương.
• Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
• Kỹ năng quản lý.
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng lãnh đạo.
• Kỹ năng làm việc nhóm.
• Khả năng truyền đạt.

 

Giám sát Tạp vụ Bếp/ Steward Supervisor (Lương 8-12tr)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Có trách nhiệm lên kế hoạch và giám sát chất lượng công việc vệ sinh của Đội Tạp vụ
• Bảo đảm khuôn viên và cơ sở vật chất của Khách sạn đáp ứng tiêu chuẩn của Khách sạn về vệ sinh và mỹ quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập hấp dẫn, được thỏa thuận khi phỏng vấn.
  
• Thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13++ theo năng lực hoàn thành công việc & mức độ cống hiến cho Công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm & phúc lợi theo quy định của Nhà nước.
• Tham gia cộng đồng làm việc trẻ trung, nhiệt huyết và nhiều cơ hội thăng tiến.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm
  
• Linh hoạt, có khả năng chịu được áp lực công việc
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

 

Nhân viên Lái xe kiêm Hành lý (Lương 8-12tr)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.1 Chuyên chở khách theo lịch trình

• Hàng ngày nhận lịch phân công chuyên chở khách từ sân bay đến khách sạn và ngược lại.
• Thực hiện việc đón khách tại sân bay với thái độ thân thiện, lịch sự, tác phong chuyên nghiệp.
• Giúp khách mang hành lý, sắp xếp hành lý lên xe.
• Mở cửa xe, hỗ trợ khách lên, xuống xe an toàn.

1.2 Chuyên chở khách theo yêu cầu

• Hàng ngày nhận lịch chuyên chở khách theo lộ trình khách yêu cầu.
• Giúp khách lựa chọn những hướng đi thuận tiện, an toàn nhưng vẫn đảm bảo lộ trình.
• Cung cấp những thông tin chỉ dẫn bổ ích cho du khách.

1.3 Bảo quản xe được giao

• Thực hiện các biện pháp vệ sinh để giữ xe luôn trong tình trạng sạch sẽ.
• Định kỳ thực hiện quy trình chăm sóc xe, bảo trì, bảo dưỡng.
• Đậu, đỗ xe đúng nơi quy định.

1.4 Công việc Hành lý

• Thực hiện công tác tiếp đón, mở cửa xe cho khách hàng (bao gồm xe cá nhân, taxi) sảnh tòa nhà; Phối hợp với Lễ tân sảnh, hướng dẫn khách đến quầy lễ tân làm thủ tục check-in
• Xác nhận số lượng và tình trạng hàng lý với khách hàng, trực tiếp thực hiện vận chuyển hành lý cho khách hàng sau khi làm thủ tục check-in/check-out
• Hỗ trợ, giới thiệu các sản phẩm dịch vụ của khách sạn, hướng dẫn khách hàng gọi taxi, chỉ dẫn đường đi, các thông tin về địa phương, địa điểm du lịch, ...
• Tiếp nhận, hỗ trợ xử lý các yêu cầu của khách hàng, giải đáp các vấn đề liên quan đến dịch vụ

1.5 Các công việc khác

• Hàng ngày kiểm tra tình trạng xe trước khi khởi hành.
• Điền đầy đủ thông tin vào sổ theo dõi đội xe: Tên người sử dụng xe, lộ trình, thời gian khởi hành, thời gian đến, số km đầu, số km cuối.
• Định kỳ làm báo cáo quyết toán xăng dầu, số xăng dầu.
• Báo cáo ngay cho người phụ trách trực tiếp khi xe xảy ra hư hỏng, va quyệt hay tai nạn.
• Hỗ trợ thực hiện các hoạt động PR, quảng cáo khách sạn khi được yêu cầu.
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ của bộ phận.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Thu nhập hấp dẫn, được thỏa thuận khi phỏng vấn.
  
• Thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13++ theo năng lực hoàn thành công việc & mức độ cống hiến cho Công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm & phúc lợi theo quy định của Nhà nước.
• Tham gia cộng đồng làm việc trẻ trung, nhiệt huyết và nhiều cơ hội thăng tiến.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm
  
• Linh hoạt, có khả năng chịu được áp lực công việc
• Có tinh thần cầu tiến
• Bằng lái xe hạng D

 

Thực tập sinh - Bộ phận Tiền sảnh


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Được đào tạo, hướng dẫn, thực hành các nghiệp vụ và kỹ năng liên quan đến nghiệp vụ Lễ tân dưới sự hướng dẫn của Trưởng bộ phận Tiền sảnh

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được hướng dẫn, đào tạo và phát triển mảng dịch vụ Khách sạn
- Được rèn luyện các kỹ năng mềm
- Được hỗ trợ bữa ăn chính trong ca làm việc
- Được hỗ trợ chi phí xăng xe đi lại trong quá trình thực tập
- Được cân nhắc, đánh giá và ưu tiên xét tuyển dụng chính thức trong hoặc sau quá trình thực tập

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Là sinh năm 3, 4 được đào tạo chính quy tại các trường đại học, cao đẳng khối ngành nhà hàng, du lịch, khách sạn
• Sinh viên đã có kinh nghiệm thực tập, đi làm thực tế trong lĩnh vực nhà hàng, du lịch, khách sạn
• Thời gian thực tập từ 2-6 tháng
• Ưu tiên Sinh viên có mức học lực Khá, Giỏi, Xuất sắc

 

Thực tập sinh - Bộ phận Buồng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Được đào tạo, hướng dẫn, thực hành các nghiệp vụ và kỹ năng liên quan đến nghiệp vụ Buồng phòng dưới sự hướng dẫn của Trưởng bộ phận Buồng phòng

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được hướng dẫn, đào tạo và phát triển mảng dịch vụ Khách sạn
- Được rèn luyện các kỹ năng mềm

- Được hỗ trợ bữa ăn chính trong ca làm việc

- Được hỗ trợ chi phí xăng xe đi lại trong quá trình thực tập

- Được cân nhắc, đánh giá và ưu tiên xét tuyển dụng chính thức trong hoặc sau quá trình thực tập

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Là sinh năm 3, 4 được đào tạo chính quy tại các trường đại học, cao đẳng khối ngành nhà hàng, du lịch, khách sạn
• Sinh viên đã có kinh nghiệm thực tập, đi làm thực tế trong lĩnh vực nhà hàng, du lịch, khách sạn
• Thời gian thực tập từ 2-6 tháng
• Ưu tiên Sinh viên có mức học lực Khá, Giỏi, Xuất sắc

 

Thực tập sinh - Bộ phận Nhà hàng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Được đào tạo, hướng dẫn, thực hành các nghiệp vụ và kỹ năng liên quan đến nghiệp vụ Nhà hàng dưới sự hướng dẫn của Trưởng bộ phận Ẩm thực

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được hướng dẫn, đào tạo và phát triển mảng dịch vụ Ẩm thực
- Được rèn luyện các kỹ năng mềm
- Được hỗ trợ bữa ăn chính trong ca làm việc
- Được hỗ trợ chi phí xăng xe đi lại trong quá trình thực tập
- Được cân nhắc, đánh giá và ưu tiên xét tuyển dụng chính thức trong hoặc sau quá trình thực tập

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Là sinh năm 3, 4 được đào tạo chính quy tại các trường đại học, cao đẳng khối ngành nhà hàng, du lịch, khách sạn
• Sinh viên đã có kinh nghiệm thực tập, đi làm thực tế trong lĩnh vực nhà hàng, du lịch, khách sạn
• Thời gian thực tập từ 2-6 tháng
• Ưu tiên Sinh viên có mức học lực Khá, Giỏi, Xuất sắc