Tuyển Dụng Tuyển Nhân Viên Quý I - 2019

Tuy Hòa Plus - Resort Stelia, cần tuyển các vị trí sau:


1. Giám đốc điều hành:

- Mô tả:

+ Chịu trách nhiệm điều hành, điều phối về nhân sự và kinh doanh toàn công ty

+ Thực hiện và tham mưu các chính sách, chế độ, chương trình phù hợp với thị trường, quy định cho Chủ đầu tư

+ Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực

- Độ tuổi: từ 38 tuổi trở lên

- Giới tính: Nam

- Yêu cầu: ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc điều hành, 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý nhân sự và 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn. Tiếng anh giao tiếp tốt.

- Quyền lợi: Tất cả quyền lợi theo chính sách, chế độ công ty


2. Giám đốc ẩm thực:

- Mô tả: Quản lý, giám sát, kiểm soát và chịu trách nhiệm tổng thể trong việc điều phối về con người và kinh doanh nhà hàng. Set up Menu và thay đổi theo thị hiếu tiêu dùng. Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

- Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở lên

- Giới tính: nam/nữ

- Yêu cầu: ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Khả năng giao tiếp tiếng anh

- Quyền lợi: Tất cả quyền lợi theo chính sách, chế độ công ty


3. Quản lý nhà hàng:

- Mô tả: Phân bổ, sắp xếp, quản lý đội ngũ nhân viên F&B. Chịu trách nhiệm và lên kế hoạch chương trình set up tiệc. Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

- Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên

- Giới tính: nam/nữ

- Yêu cầu: ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Khả năng giao tiếp tiếng anh

- Quyền lợi: Tất cả quyền lợi theo chính sách, chế độ công ty


4. Trưởng quầy bar:

- Mô tả: Quản lý đội ngũ nhân viên pha chế quầy bar resort. Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

- Độ tuổi: Từ 26 tuổi trở lên

- Giới tính: nam/nữ

- Yêu cầu: ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Có thể giao tiếp tiếng anh

- Quyền lợi: Tất cả quyền lợi theo chính sách, chế độ công ty



5. Quản lý tiền sảnh:

- Mô tả: Quản lý, kiểm soát, chịu trách nhiệm về nhân sự và công việc của bộ phận tiền sảnh. Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

- Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở lên

- Giới tính: nam/nữ

- Yêu cầu: ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Khả năng giao tiếp tiếng anh

- Quyền lợi: Tất cả quyền lợi theo chính sách, chế độ công ty


6. Quản lý ca trực - bộ phận tiền sảnh:

- Mô tả: Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

- Mức lương: Thảo thuận theo năng lực

- Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên

- Giới tính: nam/nữ

- Yêu cầu: ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Khả năng giao tiếp tiếng anh

- Quyền lợi: Tất cả quyền lợi theo chính sách, chế độ công ty.


7. Giám sát lễ tân:

- Mô tả: Giám sát, chịu trách nhiệm các hoạt động bộ phận lễ tân

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

- Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên

- Giới tính: nam/nữ

- Yêu cầu: ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, 02 năm kinh nghiệm tại vị trí lễ tân. Khả năng giao tiếp tiếng anh

- Quyền lợi: Tất cả quyền lợi theo chính sách, chế độ công ty.


8. Nhân viên lễ tân:

- Mô tả: Thực hiện các công việc check-in, check-out cho khách

- Mức lương: 4.000.000đ/tháng

- Độ tuổi: Từ 20 tuổi trở lên

- Giới tính: nam/nữ

- Yêu cầu: ít nhất 01 năm kinh nghiệm công việc lễ tân khách sạn. Khả năng giao tiếp tiếng anh

- Quyền lợi: Tất cả quyền lợi theo chính sách, chế độ công ty.


9. Nhân viên pha chế: (GẤP)

- Mô tả: Thực hiện các công việc pha chế thức uống cho khách

- Mức lương: 4.000.000đ/tháng

- Độ tuổi: Từ 18 tuổi trở lên

- Giới tính: nam/nữ

- Yêu cầu: ưu tiên có kinh nghiệm, chưa có kinh nghiệm có thể đào tạo

- Quyền lợi: Tất cả quyền lợi theo chính sách, chế độ công ty.


10. Nhân viên phục vụ: (GẤP)

- Mô tả: Thực hiện các công việc bưng bê phục vụ (nhà hàng, café)

- Mức lương: 3.500.000đ/tháng (thử việc)

- Độ tuổi: Từ 18 tuổi trở lên

- Giới tính: nam/nữ

- Yêu cầu: ưu tiên có kinh nghiệm, chưa có kinh nghiệm có thể đào tạo

- Quyền lợi: Tất cả quyền lợi theo chính sách, chế độ công ty.


11. Kế toán chi phí:

- Mô tả: Theo dõi công nợ phải trả; theo dõi sự biến động hàng hóa nhập trong tháng, tính cost chi phí vào cuối tháng, kiểm tra chi phí phát sinh hàng ngày, biết sử dụng phần mềm kế toán

- Mức lương: 4.000.000 – 5.000.000 đ/tháng

- Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên

- Giới tính: nam/nữ

- Yêu cầu: ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn

- Quyền lợi: Tất cả quyền lợi theo chính sách, chế độ công ty.





THÔNG TIN LIÊN HỆ:


1. Người liên hệ: Hằng - HCNS

2. Email: hro@steliaresort.com

3. Phone: 0972.256.252 – 02573.666.77

4. Địa chỉ: Lô C1, đường Độc Lập, P9, TP. Tuy Hòa, Phú Yên (văn phòng trên đường Lê Duẩn, gần vòng xoay Lê Duẩn và Nguyễn Hữu Thọ)